FILTROS

close
arrow_drop_down
6 results

Published by Unai Admin

18/07/2025

Como bien sabéis, este pasado miércoles 27 de noviembre celebramos nuestra Conferencia Anual 2019 en la que destacaron los debates sobre confianza, ética y propósito, de la mano de grandes ponentes como nuestro presidente Jaume Giró, o el director de gabinete de la presidencia del gobierno, Iván Redondo. Por eso hoy reflexionaremos brevemente sobre estos temas de la mano de los conocimientos de la consultora Prodigioso Volcán.  ¿Cómo construir marcas para el siglo XXI? Ante un entorno continuamente cambiante y un público saturado de estímulos, necesitamos crear marcas bien estructuradas y relevantes para la sociedad del momento. Nos encontramos en un contexto en el que los ciudadanos piden marcas activistas,...

Published by Unai Admin

17/07/2025

Documento elaborado por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership citando, entre otras fuentes, la obra La clave es el porqué: cómo los grandes líderes nos inspiran a actuar publicada por Península en 2013 y escrita por Simon Sinek, profesor de Comunicación Estratégica en la Universidad de Columbia (Estados Unidos) e impulsor de la teoría de los círculos de oro.

Published by Unai Admin

17/07/2025

La figura del lider está muy ligada a la cultura corporativa de la empresa, si este protege y promociona a sus empleados estará fortaleciendo el sentimiento de grupo asicomo su lidreazgo. Además el lider debe conseguir hacer de la confianza y la colaboración pilares principales de la organización y asi reforzar el compromiso de los empleados con esta. Recogemos a continuación las ideas clave de Los líderes comen al final: por qué algunos equipos funcionan bien y otros no publicada por Empresa Activa en 2014 y escrita por Simon Sinek, profesor de Comunicación Estratégica en la Universidad de Columbia (Estados Unidos) y uno de los conferenciantes de TED más vistos con su charla «¿Por qué t...

Published by Unai Admin

17/07/2025

Document prepared by Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership. It contains references, among other sources, to the book Reinventing Organizations published by Nelson Parker in 2014 and written by Frederic Laloux, former McKinsey consultant specialised in change and transformation of companies.

Published by Unai Admin

18/07/2025

El pasado 2 y 3 junio asistimos en Madrid al Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos con el lema «Comprometiendo Personas y Organizaciones». En el Congreso participó Josep Santacreu, consejero delegado de DKV Seguros, empresa socia de Corporate Excellence. En su ponencia destacó que las empresas más productivas velan por el bienestar de sus empleados y que la competitividad depende del talento. Sin embargo, no existe gran talento sin gran voluntad. Santacreu defiende que el talento es igual a la capacidad más el compromiso. Los objetivos trascendentales son las causas que estimulan el talento; los imperativos morales que han movido al ser humano desde siempre: libertad, belleza, amor, verdad, servicio, sabidur&iacu...

Published by Unai Admin

17/07/2025

This document provides the main ideas exposed at the congress "I am Story Maker" about business narrative, leadership and innovation. It also includes an analysis of the predictions for the upcoming years and explains what are the most important questions to take into account when building a good story. Besides, it uses practical examples of well-known companies, such as Kodak, Starbucks, Apple or Toyota so that we can more clearly understand the different approaches that the speakers defended. Document prepared by Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership quoting, amongst other sources, the Congress "I am Story Maker" that took place in Madrid in 2015.

Página

of 1

arrow_drop_down